早期干預工具最大限度地降低了雇主遇到工作案例的風險。

• 作業現場分析 (jsa)-現場評估評估工作場所和工作要求, 並提供作業特定功能需求的標準化標識
• 基本任務描述 (etd)-傳統上稱為 "職位描述", cora 的 etd 符合 ada 標準, 基於客觀資訊和燃料改進的治療方案
• 提供後的就業測試 (poet)-cora 的循證、經過驗證的 poet 可減少損失時間、提高工人生產力、減少營業額以及更有可能讓合適的人員與工作相匹配。

健康工作導致索賠減少, 更快的封閉索賠, 更低的受傷率, 更低的使用者錯誤率, 減少缺勤和增加員工的參與, 滿意度和堅持。

• 教育--傷害和疾病預防及康復技術提高員工的知識和解決問題的技能
• 工作現場分析-一種直接的、對 osha 友好的方法, 通過識別危險和適當的任務修改來防止傷害
• 人機工程學評估和干預-準確評估工作地點和任務, 以降低受傷風險
• 早期症狀干預-生物鑒別篩查和健康風險評估確定基線, 並確定有受傷或患病風險的員工。

CORA 的治療計畫是安全、有效、無縫和全面的。

• 身體和職業治療--專注于增加力量、減輕疼痛和症狀、恢復特定工作的能力和促進安全重返工作崗位
• 特定于工作的物理調理--監督程式, 通過類比或包括實際工作功能的練習和活動恢復系統的神經、肌肉骨骼和有氧狀況
• 功能容量評估 (FCE)-獨特的徹底和準確, 這衡量個人的物理需求能力, 執行基本工作任務的能力, 以及真誠和可靠的努力
• 適合值班的螢幕--決定員工在受傷治療後重返工作崗位的準備程度
• 過渡工作計畫--當我們將員工當前的能力與臨時工作或修改後的工作職能精確匹配時, 每個人都會受益
• 殘疾住宿----為暫時或永久殘疾的受傷工人確定合理便利
• 現場康復-運動教練可以與醫生合作, 在現場治療與工作有關的和非工作相關的傷害。沒有員警, 沒有醫療費用, 沒有工資損失!

地球上最聰明的推薦系統
我們的快速推薦中心®是一個符合 hipaa 標準的一站式資源中心, 可及時安排工作人員的薪酬推薦。但這還不是全部。這就是我們獲得授權、與醫生辦公室就計畫狀態等問題進行溝通的方式。一旦我們通過電話 (或傳真、網站或電子郵件) 收到轉診, 我們將放心, 將在48小時內完成完整的患者評估。我們的目標是讓每個人的工作都更輕鬆, 從醫生到支付者再到病人自己!

你想要的同行在你的角落。

我們並不是第一個創建同行評審的人, 它提供了對臨床高原、合規性挑戰和出院規劃的公正臨床視角。但 CORA 是第一個對自己進行同行評審的公司--對於每一個案例。而僅這一事實就為我們100% 的工作團隊患者帶來了前所未有的好處。CORA 的同行評審基於最佳臨床實踐和領先的行業基準, 提供了最快的風險病例識別和解決, 前瞻性、並行性或追溯性。基於我們的審查的決策是明智的、戰略性的和有用的--而且異常迅速, 因為 CORA 的專家通過我們 EMR 中的即時消息直接和立即通知我們的治療師。這一過程是互動和無縫的。臨床醫生會自動被提示將其患者的進展與公認的基準 (包括官方殘疾指南 (ODG)) 相匹配, 從而確保協力廠商審查並不總是能達到一定程度的一致性。通過控制同行評審過程, 我們提供了令人耳目一新的積極進步觀和極高的服務水準。

當你測試的時候, 正確的測試。

CORA 的工作軌跡功能能力評估 (FCE) 是一種國家認可的測試協定, 用於評估患者執行有意義任務的能力。我們的安全、一致的 FCE 被證明可以識別員工在受傷後是否準備好重返工作崗位, 以及在提供合理的便利後確定功能限制是否仍然存在。它甚至可以説明理應患有殘疾的患者--如果 FCE 提供支援其申請的結果, 他們可能有資格享受福利。那麼它是如何工作的呢？首先, 患者參加攝入篩查、肌肉骨骼篩網、真誠的努力測試、非材料和物料處理公差和耐力測試。然後, 我們將 FCE 的結果與實際工作要求進行比較, 使我們能夠準確地識別員工的能力, 並在重返工作崗位的決策中注入信心。

智慧治療始于智慧技術。

為了提供良好的服務, 醫生和病例經理需要立即、透明地獲得患者的評估、監測、治療調整和記錄資料, 以促進持續的流程改進。eNotes 技術先進, 基於數位和 hipaa 相容, 是本文檔的快速而簡單的即時用戶端門戶。它自動監測基準, 確保計畫調整保持及時和合規。這確實是我們的行業從不知道它需要的系統, 但現在將不知道如何在沒有它的情況下工作。

註冊 CORA 符合 hipaa 標準的電子注釋。